摘要:不少在外务工的人员交养老保险的时候都有这样一个疑惑,退休金和户口有关系吗?
在退休之前,凡是城镇职工缴纳养老保险,和户口是没有关系的,个体灵活就业人员是和户口有关系的,退休之后,不论个人缴费还是城镇职工,都和户口没有关系了。
国家缴纳养老保险…

问:养老保险交满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休吗?有哪些注意事项?

问:外地户口女工人在厦门交满十五年社保,满50岁为什么不能办退休?

  不少在外务工的人员交养老保险的时候都有这样一个疑惑,退休金和户口有关系吗?

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  在退休之前,凡是城镇职工缴纳养老保险,和户口是没有关系的,个体灵活就业人员是和户口有关系的,退休之后,不论个人缴费还是城镇职工,都和户口没有关系了。

一般是可以的,不过你要确定三件事,一是在工作地实际缴费是否超十年,二是是否为最后一个缴费满10年到地区;三是账户是否是一般账户。

在外地缴纳社保满15年,到达法定退休年龄不能退休的一般都是属于临时账户的问题。不仅是厦门存在这种问题,其他城市也是如此。

  国家缴纳养老保险,遵循的是属地原则,也就是说,必须在户口所在地办理参保手续,异地是不办理参保手续的,但是,如果参保人属于某机关事业单位,企业单位职工,参保就不受户口限制,由用人单位负责参保缴费,如果达到退休年龄,缴费满十五年,就可以在单位参保所在地办理退休,而不是在户口所在地办理退休。

大家好,我是社保专家思之想之,养老保险缴满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休吗?有什么需要注意的地方?

对于异地参保、异地退休和临时账户的基本规定:

  当参保人多地参保时,达到了退休年龄,首先应该在缴费满十年的最后一个参保地办理退休,但最后一个参保地缴费不足十年的,可以转移到上一个缴费满十年的参保地办理退休,各个参保地,缴费都不足十年的,应该转移到户口所在地办理退休。

要想在原工作地退休,你必须确认3件事。

在异地初次参保时,男不满50岁,女不满40岁建立的社保账户属于一般账户,而非临时账户;

  在参保人退休之后,根据国家规定,医疗保险和养老保险关系,不再办理转移,不论户口迁移到哪里,仍然由支付养老金的社会保险机构发放养老金,退休之后的调整,也按退休时参保地规定给予调整,而不是按户口所在地规定调整,医疗保险,也按退休前参保的医疗机构办理,享受参保地相关待遇。

一是在当地实际缴费年限是否超10年。

一般来说,要想在一个地方退休,在当地的实际缴费年限要超过10年以上。

如果在缴费年限中确实有10年以上当地缴费年限,你是可以在那里办理退休的,反之则不能办理。

这也是合理的,毕竟你在哪里缴费年限长,作出的贡献多,哪里才会让你领取养老金。

达到法定退休年龄;

  退休金的领取地和户口是有关系的。

二是当地是否为最后一个缴费满10年地区。

如果你在多个地方的养老保险缴费年限超过10年,那么养老金领取地是最后一个缴费年限超过10年的地区。

所以你要确认,你想领取养老金的地方是否是你最后一个缴费年限满10年的地方。

养老保险累计缴费满15年,在异地某一城市累计缴费满10年。

  参保地不同,有以下几种情况:

三是你的养老保险账户是否是一般账户。

养老保险账户分为一般账户和临时账户,一般账户可以在当地领取养老金,但如果是临时账户,则不能在当地领取养老金,只能回户籍所在地领取养老金。

临时账户针对的是4050人员,也就是女超过40岁,男超过50岁,这些人如果离开户籍所在地,去外地参保的话,在外地建立的一般是临时账户,最终还是要回到户籍所在地领养老金。

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问题:养老保险交满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休吗?有哪些注意事项?

根据题主的描述,可以判断题主问的是城镇职工养老保险异地参保异地退休的相关问题。异地参保,到了退休年龄后,是否能在参保地办理退休,要看三点。一、养老保险所有参保地区的累计缴费年限是否已满15年;二、在打算退休地区的实际缴费年限是否已满10年;三、在打算退休地区初次初次参保时建立的账户是一般账户(初次参保时的年龄男不满50岁,女不满40岁)。如果以上三条同时都符合,就可以在此地退休,否则不能。至于注意事项后面再细说。

满足以上这几个条件的时候才可以在外地办理退休,如果男士初次在异地参保年龄大于50岁,女士参保年龄大于40岁,那么即便是在异地缴纳社保年限有多长,均以临时账户来对待。

  1、养老保险关系在户籍所在地

一、异地参保异地退休须同时满足三个条件

1、养老保险所有参保地区的累计缴费年限是否已满15年

退休时的养老保险缴费年限=视同缴费年限+所有参保地区的实际缴费年限之和。视同缴费年限为各地养老保险缴费制度建立前的正式工龄,但必须有人事档案材料证明。所有参保地区的实际缴费年限之和,需要跨省市转移归集到一起,才成立。

2、在打算退休地区的实际缴费年限是否已满10年

养老保险参保人如果是在自己的户籍地退休,只要各地累计缴费年限满15年就行。但如果是在异地退休,则必须在打算退休的地区的缴费年限满10年,且是最后一个缴费满10年的地区才成立。

3、在打算退休地区初次初次参保时建立的账户是一般账户(初次参保时的年龄男不满50岁,女不满40岁)

养老保险异地参保异地退休,必须在打算退休的地区建立的是一般账户,而不是临时账户。如果在异地初次参保时,男同志已满50岁,女同志已满40岁,那么建立的账户就是临时账户,就不能在该地退休,只能另作打算。比如,转回户籍地或其他符合退休规定的地区退休。

临时账户简单理解就是不能在异地办理退休,领取养老金,只能将自己在异地缴纳的社保转回户籍所在地,然后办理退休。

  可以在户籍所在地办理领取手续,享受当地的养老保险。

二、异地参保异地退休有哪些注意事项?

1、跨省转移归集

如果养老保险参保地点不唯一,需要先把所有参保地区的养老保险关系转移归集到一个地区,再办理退休。办理养老保险转移时,个人账户金额可以完全转走,但单位缴纳的或灵活就业人员自己缴纳的社会统筹费用只能部分转走,地方会按符合政策规定的比例截留。转移后,如果社保机构发现有同时段重复缴费,会退回一份,只允许保留一份。

2、视同缴费年限及档案

如果有视同缴费年限,记得调档案。没有人事档案佐证,视同缴费年限不会被认可。有需要原地出证明的情况,记得同时办理。

3、延时缴费、延时退休

如果达到法定退休年龄,在打算退休地区缴费年限满10年,但累计缴费年限不满15年的话,大部分地区会要求你延时继续缴费。待交满15年时,可以办理退虚手续,按月领取养老金。部分地区目前仍然允许达到退休年龄时,一次性补齐。

4、养老金异地支取、医保异地安置

异地退休后,如果不在异地长期居住,比如回老家或去其他地区居住。可以走之前,办理好医疗保险的医保异地安置,方便看病及报销。至于养老金好说,现在科技这么发达,在哪儿都可以通过网上电子银行、各地银行分支机构、ATM机等手段领取自由支取。

5、生存认证

如果退休地要求每年按时做生存认证,否则暂停发放养老金的话,所以要记得按时按要求认证。今年起,国家已经取消了面对面的集中认证,各地纷纷推出网上认证、电话认证、APP认证了。记得及时了解,按时认证。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。

养老保险缴满15年,毋庸置疑已经符合国家规定的办理退休、按月领取养老金的最低年限。但是,要想选择在工作地领取养老金,还得看这2点关键要素:

但对于在厦门务工的原来说,当地也是有更加明确的政策规定《厦门市人民政府关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知厦府[2010]395号》

  2、养老保险不在户籍所在地,多地参保且有一个地方满10年

第一,社保户是不是一般户?

城镇职工基本养老保险账户类别分两种,一种是一般缴费账户(简称一般账户),另一种是临时缴费账户(简称临时账户)。

1.一般账户:在本人户籍地参保,或者非户籍跨地区工作地参保,但初次在该地区参保时,男同志未满50周岁、女同志未满40周岁建立的社保账户,都是一般缴费账户。

2.临时账户:在本人户籍地以外地区的参保人员,初次参保时,男同志超过50周岁、女同志超过40周岁建立的社保账户,都是临时缴费账户。

注意:如果初次参保时,年龄已过规定界限,之后又向前补缴过社保的人,账户性质仍然为临时账户。

只有符合养老保险账户类型属于一般账户,才有必要往下看第二点要素;如果第一点要素,养老保险一般户都不符合,就不要继续往下看了,就不符合工作地办理退休的条件啦!

第七条
外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁,基本养老保险关系仍在本市,且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的,凭身份证和社会保障卡可办理退休手续。

  只要有一个地方你已经累计缴纳社保满十年,便可在社保累计缴纳满15年并且退休后享受该城市的养老待遇。

第二,工作地社保年限累计有没有超过10年?

在法定退休年龄前,不管是正常连续缴纳社保连续交满10年还是累计交满10年还是补缴加正常缴纳满10年,社保属于一般户,总年限累计超过15年,就可以选择在工作地办理退休,按月领取养老金。

注意:工作地养老保险缴纳10年,指的是法定退休年龄前。如果达到法定退休年龄没有累计缴纳够10年,之后延期缴纳够10年,就算退休时够10年也不符合工作地10年的最低年限要求。

所以针对题主遇到的这种问题,有两种解决方法:

  3、多地参保且没有一个地方满10年

超老师有话说:

为什么要选择工作地办理退休?

根据养老金公式来看,如果缴费基数、缴费年限和退休年龄相同三个因素相同,社平工资的高低就直接决定养老金的高低。

所以,如果工作地社平工资高于户籍地的,而且本身又符合工作地办理退休,为什么不选择在「养老金高一点的工作地办理退休」,在「消费低一点的户籍所在地养老」呢?

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谢邀。

养老保险交满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休吗?有哪些注意事项?

答:一、根据你的情况、你到了退休年龄完全可以回到原工作地办理退休的。

这并不是瞎讲的,这是国家规定的,早在2009年国办就下发了巜关于城镇企业职工社会养老保险转移接续的暂行办法》的通知,通知中的第六条 就写得很清楚。即;跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

你的情况属于第二种情形,你已经交满15年保费,符合退休缴费最低标准,只要一到退休年龄你就可以到原工作所在地,办理退休手续,并享受按月领取养老金待遇。

二、有哪些注意事项呢?

1、你的社保关系要保留在原工作的所在地的社保局,你要确定你的社保缴费是否真有15年。最好是你亲自到社保局去核实一下。

2、保留好你的社保缴费凭证,或社保缴费卡,千万不要遗失。

3、你要认识到你已缴费15年只是社保退休的最低标准,如果你停止不缴了,将后你退休金领取的金额是较少的。

4、还有一个要紧的问题,那就是医保的问题,你回老家了,停止缴纳社保,那你的医保也不能享受了,因为医保是梱绑在社保一起的,再之,医保是即交即用的,你停止了交费,医保也就停止了,医保停止了,万一生病住院什么的,那就无法报销医药费了。三、给几点建议,供你参考

1、回老家后,你如果还能工作,最好找一个企业入职工作,让企业给你继续买社保。到退休年龄时再把老家的社保转移到原工作地社保局与你原来的社保合并后再办退休。这样你的退休金比你15年的保费所领的退休金就要高出很多。

2、如果你不入职企业工作,你也可以买一份“灵活就业”社保。再退之,可买一份“城乡居民社保”到时都可以往你原工作地社保局转移合并。不过“城乡居保”转移只转个人账户金额,政府补贴这一块不能转移的。再之、城乡居保向企业职保转移只转金额,年限不能累计计算。

3、如果你以上两条都不想做,那为了你的医疗有一个保障,你最好是到社区买一份居民医保,这个钱不多,一年只百余来元,但医疗费用报销比例也跟职保报销比例差不多。

以上回答希望有帮到你!

养老保险缴满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休吗?有哪些注意事项?这个问题的核心是养老保险在打工地缴满15年离职回家后,不再缴纳,实际处于停缴状态,按照社保法的规定,是可以到原参保地办理退休的。

从参保的年龄以及缴费的年限来看,明显不属于临时账户的问题,所以可继续缴纳社保至55岁,然后在厦门办理退休,正常领取养老待遇。

  这个就比较惨,你就需要把养老关系转回户籍所在地,在户籍所在地办理领取手续。

第一,退休地的选择。

按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,即国办发(2009)66号文件精神,退休地的选择有四种途径,其中基本养老保险关系不在户籍所在地,在养老保险缴满10年的地方办理退休。你在原工作地养老保险缴满了15年,符合在原工作地办理退休的条件。按照这个文件精神,你的退休地就是原参保地,即原来工作的地方,虽然你已经辞职回到老家了,但只要养老保险关系还在原工作地的,就只能在原参保地办理退休。

第二种办法,因为女职工的一般退休年龄是50岁,如果非要在50岁办理退休的话,也可以将自己的社保转回户籍所在地,然后办理退休领取养老保险待遇。

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第二,只要符合退休的条件,就可以返回原工作地办理退休。

目前我国退休的条件有两条。一是达到法定的退休年龄,即男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女性管理或技术岗位达到55周岁;二是养老保险缴费满15年。从你描述的情况来看,你已经在原来的工作地缴满了15年后离职回到老家,回到老家后养老保险可能处于停缴状态,停缴只能是减少缴费年限的计算,但是只要同时达到办理退休的两个基本条件,是完全可以回到工作地办理退休的。

同时在选择这两种解决方法的时候,需要注意两个潜藏的问题:

更多

第三,注意事项。

到了法定的退休年龄后,提前一个月左右到原工作地的社保机构办理退休手续,个人不主动去办理退休手续,是无法领取基本养老金的;由于你已经回到老家,来回跑路是非常麻烦的,所以最好提前拨打原参保地的社保热线12333咨询有关办理退休的最新政策和资料准备情况,特别是个人身份证件、户口簿、独生子女证和个人档案等一定要带上,避免需要时因为资料不齐而来回跑路,浪费时间和精力;如果在其他地方还有养老保险缴费的,在办理退休前,一定要转移归集到办理退休地进行归集。

哪一个城市的平均工资水平高

总之,养老保险缴满15年后,离职回老家了,只要养老保险关系还在原工作地,在其他地方再也没有缴费超过10年的情况,达到法定的退休年龄以后,可以回到原工作地的社保机构办理退休。

根据国家现行的养老保险政策,在工作当地缴纳社保费用满10年即可以在参保地办理退休的资格,如果出现两地都有缴纳社保满10年的情况,则以最后缴纳社保满10年的工作地作为退休地和退休待遇领取地。

当然如果题主在深圳、北京等对退休资格有额外要求的除外,据查深圳、北京等城市确定是否具体退休资格是个人社保缴纳年限满15年,当然题主也够条件与确定退休资格。

所以题主在工作地缴纳费用满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休的问题?

我的回答是:依据现行政策,是可以在原工作地办理退休的。

注意事项:题主之后不能在其它工作地缴纳满10年及以上,否则你第一个城市的退休资格将被取消。

医疗保险缴费年限是否达到法定年限

依据政策:

bifa88官网,根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》续手续。第六条规定中:跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地的第二条规定:

规定内容为:基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(当然深圳、北京等城市依各自城市规定)

综上所述:如果题主在一个城市缴纳社保满15年后,现在离职回老家,到了退休年龄是能在原来工作地办理退休手续,确定养老金待遇的,当然前提是自己不会出现在第另一个工作地缴纳满10及以上的社保年限。否则将退休资格转移到最新的社保缴纳所在地。

这两个点对于任何人来说都是十分重要,退休城市的平均公司水平越高,意味着将来在该城市退休时领取的养老待遇高,比如缴纳相同金额的社保,相同的年限,那么在北京退休一定要比在河北退休领的多。

作者简介:阿良姜-专注于职场领域的优质创作者,通过自己的视角观看职场,分享职场快乐。

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根据我们的城镇职工基本养老保险关系转移接续办法,职工可以在户籍地和养老保险交费满十年以上的地区,任意选择一个办理退休。

因此,在一个地区交费满15年以后,可以在当地办理退休。不过凡事并不能太绝对,天津市要求在当地办理退休必须有本地户籍。不过我在想,天津是不是想在当地揽人口?根据当地的积分落户政策,如果在当地交费满15年以上,肯定可以办理落户的。就是天津户口的孩子,高考压力也不是很大,大家可以考虑。

但是,我们并不能交满社保15年之后,所有东西都不管了,一走了之。

首先,我们应当将当地的职工档案准备好,托管到相应的档案管理机构。退休时必须要以职工档案为准,档案内容跟社保交费记录符合一致。

第二,我们也可以在其他地方办理养老保险缴费。毕竟我们的社保待遇是缴费时间越长,退休待遇越高。缴费15年退休待遇仅仅是最低标准,缴费30年退休待遇可以达到15年的两倍。当然也跟个人账户记账利率有关系。

退休前将所有的社保交费记录,都转移到办理退休地。这样我们缴费年限就能够累积。

而且我们参加农村养老保险和职工养老保险,个人账户也是可以合并的。只要多交一些,我们的退休待遇就高一些。

第三,要考虑到医疗问题。毕竟在异地办理退休,我们通常会返回老家居住。这样的话,我们医疗保险就需要办理异地安置手续,否则是不能在外地进行医疗报销的,异地安置的报销比例也会比在当地低一些。而且医保个人账户里的钱,也不能在外地消费。所以,还是有些不方便的。

不过如果仅仅看养老金待遇的话,在外地办理退休,尤其是社会平均工资高的发达地区办理退休是最合算的。因为,这些地区计算出来的养老金比较高,而且每年增长的幅度大。

所以,在外地办理退休还是有许多注意事项的,一定要了解清楚,慎重选择。

谢谢邀请:养老保险交满15年后,如果离职回老家了,到了退休年龄还能在原工作地办理退休?首先告诉你是可以在原工作地办理退休,享受工作地的有关养老保险的相关政策。现在由于区域养老保险并没有联网,更是区域不同,缴费基数也是不同的,如果你在原工作地交够十五,离职回家了,那么你的养老保险就停缴了,到退休后工资也是最低的。

很多地方都是离职后会把自己的养老保险转到老家,但由于老家的缴费没有在工作单位缴纳养老保险费用高,如果回来不工作,你转回来没有单位接收,就变成了灵活就业养老保险。还有一个原因,很多人愿意转回老家领取最低工资,也不愿意每年来回跑的去审核,每年的审核的确是特别麻烦。

你就是不再单位工作了,建议你还是不要断交,继续缴费,养老保险的原则是多交多得,缴费时间越长,你的退休工龄工资就越高。虽然能在原工作地办理退休,退休后每年的来回跑也是一个麻烦的事情,根据你自己的实际情况来做决定吧。

还有一个问题就是年龄大了,当地有时候不愿意接收,因为转回来当地就要给你办理退休,给你发工资,当时你交的统筹部分是无法转到当地的。这个事情要根据你自己的实际情况来做决定吧。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多的养老保险信息。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,如果你在这个工作地点参保养老保险,并且缴费年满15周年以上,那么是可以在这个地区办理退休的,但是必须保证你的养老关系就是社保关系必须要在这个参保地区不能变化,如果你一旦将这个参保地区转移出去的话,那么就不可以在这个地区办理退休了。

所以离职回老家以后,你只要人回老家,但是你的社保关系没有转移的话,那么依然可以在你工作所在地去办理退休,因为你在工作所在地区已经累积交费年满超过15周年以上,根据我们国家属地化原则的划分,只要缴费超过十年的地区,那么就可以在这一个地区办理退休,享受该地区养老金的一个待遇。

所以楼主是具备这样一个条件的。到达法定的退休年龄之后,然后在你参保所在地,也就是你的工作地区去办理相应的社保,退休手续就可以了,这样的话你就可以享受相关养老金的待遇了。

感谢阅读,请加我的关注。

其次医保也是重中之重,想要在退休以后继续享受医保待遇,那么必须在退休以前交满规定的年限,大抵都为男缴纳25年,女缴纳20年即可享受终身医保待遇。

养老保险缴满15年后,如果离职回来家后,到了退休年龄还能在原工作办理退休吗?有哪些注意事项?

根据国办发〔2009〕66号的相关规定,跨省流动人员当达到待遇领取条件的时候,养老保险的关系没有在户口所在地,在上一个养老保险关系缴纳10年的参保地可以办理退休手续领取待遇。但是根据题主的意思就是,在达到养老保险待遇领取条件时自己是在户口所在地参保的。如果遇到你这种情况,很有可能是直接在户籍所在地办理退休,然后将外省的养老保险缴费年限转移回来。最终每个省市执行的政策可能一致,建议具体咨询。

个人觉得,如果题主要想回到原单位工作地办理退休,需要在退休之前就去原来工作地区参保,然后等到退休的时候,由于题主当时在当地已经缴满了十年,符合退休条件。这个时候他就可以申请将外省的其他社保关系归集到一个地方办理退休。

办理退休时候需要的资料有《职工养老保险退休审批表》、《身份证》、《接续卡》或《养老保险手册》(这两项资料目前是没有在使用的,建议咨询社保局)、职工档案等。为了保险起见,建议尽快咨询当地政策,及时办理,别错过了时间。

首先,办理退休是养老保险缴纳满15年,医疗保险男满25年,女满20年后就可以办理退休了,而且满了之后直接去社保局办理的,根本不关前单位什么事,题主现在已经够15年了,就算离职了,也是可以领退休金的,只要女满50,男满60就可以去办理了,现在养老金是妥妥的可以领了,但是如果要享受终身医疗这个条件,要看题主交了多久医疗保险了,但是医疗保险累计交20年或者25年,如果题主也交了十五年,那么剩下的十年也可以一次性补齐,也可以不交医疗保险了,但是医疗终身享受的制度就享受不了,但是退休金是可以按时领取的。我妈妈就是这种情况,不过她还有几年才能退休领养老金,所以各位有任何问题的话,欢迎关注我,留言给我,我会给各位解答的

搞清楚以上问题之后,就可以决定是继续缴纳还是现在办理退休,退休时注意以上所说的问题个人利益就不会受损。


感谢阅读,我是杏豆,企业培训师,劳动纠纷咨询师,社保专家,专注职场干货分享,感谢阅读、点赞与评论,欢迎关注向我提问!@笔记簿杏豆

关于交满15年的社保的女工人,为什么不能到50岁办理退休,按照国家法律的话,目前事业单位或公务员女性要到55岁方可以办理退休手续。所以的年龄不到55岁是不可以办理退休手续。男方的退休年龄是60岁。这是目前相关制度规定的。如果你是自由人交社保应该是可以到50岁就可以了,以及如何去领取社保退休金要向相关平台咨询,或人力资源部进行询问,据说还有两个特殊情况可提前办理退休。

第一点,你是在特殊的单位上班,那么因为遇到了某些不可抗拒的因素导致了你无法胜任此工作,或者因为,工作期间为工作付出的导致身体的问题可向相关部门提出提前申请退休,需要提供相关有力的证明。

第二点你在某个岗位,为国家或者社会或者为单位付出了重大的好付出导致自己目前无法进行接下来的工作,可向相关部门或者领导提出退休。但是必须要符合即将退休年龄提前2年。

这只是相关的了解,并不能作为国家相关的法律制度要向相关部门进行咨询

按照我国的有关政策规定,不管是不是厦门户口,都应该办理退休。

第一,我国退休年龄的规定。

按照目前我国有关退休年龄的规定,男职工60周岁,女职工年满50周岁,女干部和女性灵活就业人员的55岁,养老保险缴费满15年可以办理退休,按月领取基本养老金。你在厦门养老保险缴满了15年,而且是女工人已经达到了50周岁,是完全符合在厦门办理退休的条件。为什么不能办理退休,其具体原因是什么,可以通过单位人力资源部门去当地社保部门问清楚具体原因。当然如果你是国有企业,管理岗位的女性需要55岁才能办理退休,如果是民营企业,没有女干部和女工人之分,一般只要达到了50周岁,都会按时办理退休。

第二,你符合在厦门办理退休的条件。

我国退休地的选择,目前来讲有三种方式。其中可以选择在养老保险缴费满10年以上的地方办理退休。只要养老保险累计缴费年限达到了15年,其中在厦门养老保险缴费10年以上,基本社保关系在厦门的,女职工年满50周岁,可在厦门办理退休。你这种情况,根据国办发(2009)66号文件精神,完全符合在厦门办理退休的条件,社保部门没有理由不为你办理退休手续。

第三,厦门市的的养老保险政策是全国最优惠的。

2010年,厦门市出台了《厦门市外来员工基本养老保险办法》,该办法规定,在厦门市养老保险缴费满10年不满15年,达到法定退休年龄的,可按照厦门户籍人员的规定,以灵活就业人员身份继续在厦门缴纳养老保险,直到达到法定的退休年龄后在厦门办理退休;厦门市的单位缴费比例一直为14%,在全国都是最低的,个人缴费分岛内8%,岛外6%两个标准,这在全国也是不多见的。我仔细查阅了厦门市的相关资料,没有发现厦门市对女职工需要55岁才能办理退休的规定,所以厦门市也是和全国一样的,女职工50岁可以办理退休。

综上所述,外地户口在厦门工作的女工人,只要养老保险缴费满15年,年龄达到50周岁的,完全符合在厦门市办理退休的条件,应该在厦门按时办理退休。

感谢邀请,更哪些楼主的提问。

楼主你好,外地户口女工人在厦门交满15年的社保,满50岁以后为什么不能够办退休呢?如果说你作为外地户口女性工人,在厦门工作了15年,并且累计缴费年限达到了15年以上,那么按照我们国家属地化原则的划分,是可以在缴费所在地直接办理退休,享受该地区的养老金的待遇的。

但是如果说你不是在本地区累计交费年满15年,而是在别的地区交费了,七八年,然后又来到厦门地区交费了七八年,那么最终累计缴费年限凑足了15年,这种情况下在本地区如果交费不满15年的话,那么就不具备在这个地区来办理退休,如果这样子的话,你只能够将你自己的社保关系转移到户籍所在地,然后再办理退休,享受户籍所在地的养老金待遇。

所以必须要在一个地区累积缴纳养老保险的年限达到10周年以上,并且最终在法定退休年龄之前,保留这个地区的社保关系,这样的话就可以在本地区来办理退休,享受该地区的养老金的待遇了,不过你的养老金待遇如果在这个地区享受的话,那么你的医疗保险也只能够选择在这个地区来办理退休。

感谢阅读,请加我的关注。

青青判断问题的根源在于你不是厦门本地户口,而是外地户口。厦门城镇职工养老保险的退休政策是外地户口的女职工,在厦门的法定退休年龄是55岁,有本地户口的女职工法定退休年龄是50岁。男同志则不分户口,一律是60岁。

我国养老保险制度还没有实现真正意义的国家统筹,落地政策都是以地方政策为准的。这个案例也体现了我国养老保险制度中女职工法定退休年龄的复杂性和多样性。

1、异地参保,异地退休的一般规定

外来务工人员异地参保、异地退休的一般规定是:

(1)在该地初次参保时,男不满50岁,女不满40岁,也就是说建立的社保账户是一般账户,而不是临时账户;

(2)达到法定退休年龄;

(3)养老保险累计缴费满15年,在该地累计缴费满10年,且该地是最后一个缴费满10年的地区。

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以上规定只是全国所有地区异地参保,异地退休的最基本的条件,而不一定是全部条件。或者说是必要条件,而不是充分条件。如果地方有附加规定,要以当地政策为准。

2、异地参保,异地退休部分地区有附加规定

异地参保、异地退休,除了上述国家的统一规定,有些地区是有附加要求的。厦门就是是其中的一个。

厦门的要求是要完全符合《厦门市人民政府关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知》(夏府[2010]395号)第7条的规定才行。

这条规定的具体内容是这样的:

外来员工人员按本办法参保后,男年满60周岁,女年满55周岁,基本养老保险仍在厦门市,且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的,可在厦门办理退休手续。

想在厦门办理退休的朋友,要认真了解这一规定,不能完全符合这条规定要求的朋友,要提前筹谋,或另做打算。

友情提醒

其它在非户籍地参保的朋友,也要提前了解准退休地的政策,不要只看《社会保险法》的规定,那是指导政策。还要关注不断推出的新的相关政策,尤其是地方政策。不懂政策往往会吃亏的。

3、本案例题主该怎么办呢?

青青的建议如下:

路径1:

如果想50岁退休,建议把养老保险关系转移回自己的户籍地,如果外省还有其他地区有养老保险的缴费,也一并转移归集到户籍地,和当地的缴费年限合并计算,办理退休。

路径2:

如果除了自己的户籍地和厦门之外,你还有另外一个地区的累计缴费年限满10年,可以比较一下自己的户籍地和这个地区的社会平均工资哪个地区高,哪儿高,就把养老保险关系转移到哪个地区,在这里退休,养老金待遇会高一些。

路径3:

在厦门继续缴费5年,55岁工时再办理退休。

你可以根据自己的实际情况,选择其一,办理退休。

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在2015年左右及之前,所有参加城镇职工养老保险(含无业以灵活就业参保)的女性,参保缴费满足15年,年满50岁的均能办理退休手续领取养老金。

大约2015年后,除了国企在职女工或从国企改制下岗失业人员的女工可以在50岁办理退休手续领取养老金外,其它民营企业或无业参保的女性就不能在50岁退休领取养老金,而是55岁办理退休手续领取养老金。这是因为在1999年左右社保有规定从2000年某月起参保缴费的女性之退休年龄划定为55岁,所以2000年某月前参保的女性在2015年左右正好缴费15年,满50岁就可以办理退休手续领取养老金。

至于国企女工为什么仍在50岁退休,并非不同命,而是近年达到50岁退休的国企女工,绝对是2000年之前在国企参保,而在国企参保年限不够10年的女性,或是2000年后才工作参保的,同样是55岁退休领取养老金。

法定退休年龄的规定是全国统一,不会是各省市自定。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,外地户口女工人在厦门交满15年的社保,满50岁以后为什么不能够办理退休呢?50岁办理退休的条件,一方面自己要作为女性工人,在企业单位工作10周年以上甚至是15周年以上,那么符合这样的条件,确实是可以在50岁的时候办理退休,享受基本养老金的待遇。

如果说你在外地交纳了15年的社保,那么必须要保证自己在企业单位工作10年到15年,没有达到这样的年限,那么一律按照灵活就业的形式来享受办理退休的条件,那么灵活就业的女性基本上是需要达到55岁的年龄才可以正常的办理退休,享受养老金的待遇,所以说50岁是不能够办理退休的。

还有一种情况就是异地办理退休,一方面要满足当地的规定,如果说你所在办理地区的规定女性是需要达到55岁办理退休,那么你也就只能执行这样的规定,所以说每个地区和每个地区所对应的这个退休年龄和条件都是有所不同的,那么这也是影响你不能50岁退休的一个根本原因。

感谢阅读,请将我的关注。

如果我在老家交了几年养老保险,在我51时又来厦门上班,假如我干到60岁,我在厦门才上了九年班,那么在老家交的社保能合并到厦门社保中吗?能在厦门退休吗?我是男性工人

《厦门市外来员工基本养老办法》第七条规定,女年满55周岁才可办理退休手续。

是外地人厦门户口除了公务员教师行政人员,一般都50岁都可以退,就是退休工资低。外地社保迁到厦门要被打折,31年工龄,31年社保才能拿2000.看看划算不!!

微信关注厦门人社个人服务公众号,点退休人员认证,要刷脸认证。你50岁还没满年龄,要到55岁,并不是交满十年社保就行,要到年龄才行。

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